印度视觉电影解说大全剧情介绍:“比如对下属说说生活感受，让他们了解我的内心世界，找到共鸣，从而拉近彼此的关系；或者经常和下属说一说公司的困境，因为任何发展都不可能一帆风顺，有繁荣就会有困境。而且世上没有不透风的墙，无论什么消息迟早要透露出来。当公司陷入困境时，我的做法不是封锁消息，而是和下属说明原因，让他们明白应该如何面对。”“让下属了解工作的目标是我的好办法。因为目标是指导成功的航向标，目标的制定应该是让下属为之奋斗。而很多领导却把目标当做是领导的秘密，让下属们去埋头苦干，最终导致下属茫然没有动力。实际上，下属都...